От хаоса и непонимания к порядку и системности в документах


Грамотное решение кадровых вопросов убережет Вас от:

Штрафных санкций со стороны
государственных органов

Необоснованных исков и недоверия
со стороны работников

Беспорядка в делах

Особенность курса

Вы повысите качество работы за счет практических инструментов


Вы получите четкое понимание, КАК настроить систему кадрового делопроизводства в вашей компании и работать без стресса


Примеры и ответы на вопросы по вашей компании

 

Рекомендации по внедрению на практике - алгоритм действий

 

Знания по законодательным нормам и принципы системной работы

 

Шаблоны и материалы для оформления кадровых документов - «Рабочая тетрадь»

ПРОГРАММА

 основана на практике осуществления аналогичных проектов в разных компаниях

* Каждый раздел сопровождается шаблонами и формами для оформления и внутреннего управления документами

1. Формирование единой нормативно-правовой базы
2. Обязательные документы кадровой службы
3. Ответственность за нарушения трудового законодательства
4. Порядок проведения кадрового аудита
5. Организация кадрового делопроизводства
     5.1 Разработка локально-нормативных актов
(Положения, Должностные инструкции, Инструкция по делопроизводству, Правила трудового распорядка, Штатное расписание, Приказы и др.документы)
     5.2 Порядок документооборота
(входящие, исходящие, номенклатура дел, оформление дел, журналы)
     5.3 Хранение и передача дел в архив
6. Трудовые отношения
     6.1 Порядок оформления приема на работу
(трудовой договор, приказ, согласие на сбор и обработку персональных данных, личная карточка по учету военнообязанных и призывников, соглашение о конфиденциальности, договор о не конкуренции, трудовая книжка, личное дело)
     6.2 Порядок оформления перевода, перемещения, командировки
     6.3 Дисциплина труда и дисциплинарные взыскания
     6.4 Рабочее время и время отдыха. Порядок оформления отпусков
     6.5 Нормирование, оплата труда и компенсации
     6.6 Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
     6.7 Материальная ответственность
     6.8 Коллективный договор
     6.9 Трудовые споры
     6.10 Порядок расторжения трудовых отношений
     6.11 Безопасность и охрана труда

Спикер:

Утепова Анна

Бизнес-консультант, автор обучающих
программ по управлению персоналом

«Разработав однажды систему кадрового делопроизводства,
можно в дальнейшем спокойно жить и работать.
Улучшать какие-то моменты со временем, конечно, необходимо.
Но принципы системного подхода, алгоритмы и инструменты будут работать на Вас всегда».

Стоимость обучения: 45 000 тенге с 1 чел.

*При заказе корпоративного обучения предоставляется скидка 50% на каждого последующего участника.

Задавайте вопросы, консультация бесплатная

56-87-29, +7 705 328 81 06

или пишите нам в стандартной форме ниже*